根据国家法律法规，清明节是中国的法定节日。这个节日有一天的休息时间，周末可以调整。因此，单位在清明节安排加班时，应向劳动者支付不低于每日工资三倍的加班天数，且不得以补休代替。下面，就快和360常识网一起了解相关知识吧！

本文目录

1、2022清明节加班工资怎么算？

2、2022清明节加班工资的计算方法

3、2022年清明节假期时间表

2022清明节加班工资怎么算？

4月5日加班的，加班工资不得低于劳动者正常工作时间的3倍。

如果雇主安排工人在4月3日和4月4日工作，如果不能安排补假，则应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资。

清明节期间每日加班工资的计算方法如下：

节假日（明天）加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

对实行综合计算工时的劳动者，综合计算工时中超过法定标准工时的部分视为加班，用人单位支付不低于150元的加班费。员工小时工资率的百分比。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付加班工资，加班工资不得低于劳动者日工资或小时工资的300%，即上述工资的三倍。

2022清明节加班工资的计算方法

1、休息日加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）8（小时）×2×加班

2、法定节假日加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）8（小时）×3×加班。

因此，在清明节假期，4月5日（法定节假日）加班工资按日均工资或小时工资的300%另行发放；4月3日和4日（这两天是公众假期），加班工资按平均日工资或小时工资的200%分别支付。

值得注意的是，加班工资计算的工资基数不得低于员工所在岗位的工资。低于原工资的，按照最新最低工资标准执行。

2022年清明节假期时间表

具体放假时间：4月3日至5日休息三天。四月二日（星期六）上班。

清明节气是反映自然界变化的节气。在这个季节，阳光明媚，植物发芽，空气清新，风景明媚，一切都很明显。大自然呈现出一派生机勃勃的景象。俗话说，清明破雪，谷雨破霜。清明时节，除东北、西北地区外，全国大部分地区日均气温已升至12℃以上，空气清新，阳光明媚，景色宜人。诗人杜牧的诗《清明连绵雨》一般指中国南方春季的频繁降水。4月份，江南大部分雨天在16天左右，降雨量超过100毫米，部分地区降雨量更多。此时，天气往往多云，阳光明媚，充足的水分一般能满足作物生长的需要。此时，华南地区气温已达15℃以上，降雨量持续增加。做好防洪工作。

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