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为人处世:需要有一颗不服输的心

2017-05-13 14:20:44  来源:360常识网   热度:
导语:我们所处的世界本身是个竞争的世界,老子却告诉我们要“为而不争”。老子的观点真的适用么?该如何才能在这个世界扎根呢?

信言不美,美言不信。

善者不辩,辩者不善。

知者不博,博者不知。

圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。

天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。

——老子第八十一章

[译文]

真实的话听起来不好听,听起来好听的话一般不那么真实。

善良的人从不巧辩,巧辩的人一般不那么善良。

有智慧的人,往往不是那种知识渊博者;看上去知识渊博的人,往往智慧不多。

圣人从来不存占有之心,他尽力帮助别人,自己也更为充足;他尽力给予别人,自己反而更丰富。

天地的准则是让万事万物都受益,而不伤害它们。圣人的准则是,顺势而为,但不与人争。

“为”,简单的解释,就是”做”,无为,就是”不做”。无为,是老子的倡导的理念之一。坦白的讲,我看了很多版本的解释,查阅了很多资料,一直没有找到非常好的解答,我自己对“无为”理解也不够透彻。还好,我今天重点讲的也不是无为,而是为而不争。

有很多事情,是自己发生的,不是由我们做或者不做,能决定这件事情是否能发生。

最简单的,我们不能决定我们的出生,也不能决定我们的老去。有人觉得这么讲太虚,因为出生是父母做爱导致我们的出生,时间的流逝决定我们都会老去,那我们看看生活中貌似我们能控制但实际不能控制的例子。

当我看见大街上有一位美女,如果我决定爱上她,我能做到么?不能。我没法让自己爱上她,除非那时”爱”,自己发生了,我没法让我跟她一见钟情。同样,我也没法让自己去恨她,除非”恨”,自己发生了。我们的愤怒,也是自然产生的,遇到同样一件事情,有时候就能有愤怒,有时候就很淡定,大多不受我们控制。我们无法让这些事情发生,但也无法让这些事情不发生。我们不能控制自己不爱上某个人,就像我们不能让鲜花不散发自己的芬芳一样。

当我们到一个公司工作,如果环境不好,周围的人都不喜欢,我们会觉得不爽。有工作经验丰富的人说:你一定要喜欢上你的工作。但我们没法强迫自己喜欢自己的工作,”喜欢”也是自己发生的。在公司上班,到年底公司评级晋升的时候,我们每天想我一定要晋升成功,也不一定能成功,因为晋升也不是我们能决定的,是由公司决定的,我们无法控制。

奥修对无为的解释说:

一切通过”做”可以达到的,都是物质世界。精神世界,是通过”无为”达到的。

这是个有点深奥的话题,我认同后者,还不太理解前者,但这不妨碍我在生活和工作中来实践老子的智慧。关于无为,我之后还有文章分享,对无为更深的一些理解。

老子在道德经全书的最后一章讲,为而不争,很值得玩味。什么是争?无非就是不要那么看重最后的结果,不要和人比较,不要看输赢,不要看得失。为而不争,有些修禅的人解释说:

但行好事,莫问前程。

创业做公司,最容易想到的就是要盈利,但马库拉对乔布斯说:

你永远不该怀着赚钱的目的去创办一家公司,你的目标应该是做出让你自己深信不疑的产品。

背后的意思是,你不要想着赚多少钱,不要想打败谁,去做你自己深信不疑的产品就好了。乔布斯真是这么做的,如果苹果公司算很成功的话,这个公司最本质的理念,是不是和为而不争很相似?

大家都熟悉马云,马云说阿里巴巴的使命是:

让天下没有难做的生意。

以及现在阿里金融做小额贷款,一再强调阿里不是要和银行竞争,是要解决小额贷款的问题。这里不是因为马云担心树敌,树敌不树敌,不是两句话别人就能信。本质上马云内心也不是想要是要跟银行竞争,而是去解决问题。当然,公司在某个环节推出产品,肯定会有市场对手,还是会有一些彼此的竞争。但做一个公司,出发点是否奔着与人竞争去做,结果会很不一样。

自媒体运营

马云和乔布斯都离我们太远,就以我自己为例来看。”鬼脚七”的自媒体账号,经过了几个阶段,最开始就是希望建立卖家和淘宝的沟通渠道,偶尔写写博客;接下来自媒体热浪来袭,好像成为一种潮流,追求订阅量和影响力;到后来我我发现自己在写作方面的兴趣和爱好,发现自己的文字能帮助到一些人,让我开始认真思考自媒体这个问题。

我不与别人竞争,别人看重粉丝数增长,我不追求;别人希望扩大影响力,我不追求;别人希望拿自媒体赚多少钱,我不追求。有人说,你比他们都高尚啊!?错了,我一点都不高尚。我内心也希望粉丝数越多越好,影响力越大越好,赚得钱越多越好!但我不去追求,老子说:

执者失之,为者败之。

很多事情越追求,反而不容易达到,越努力去争取,反而容易失败。我知道如果我去追求这些,这些结果可能永远不会来,如果不去追求这些,结果反而会更好。最近的事实证明也是如此。

我不要求”鬼友”(鬼脚七的订阅者)帮我推荐时,很多鬼友反而自发的帮我大力做推荐,而且被推荐的人会很认真看我的文章;我不追求影响力,也从没想过要和哪些媒体搞好关系让他们帮我扩大影响力,但不少媒体会主动报道鬼脚七不少记者会过来采访我;我不想拿鬼脚七账号来赚钱,但现在看来用它来赚钱也是件不那么困难的事情;当别人说他们是自媒体的领袖时,我很认可他们也很感激他们,因为他们在帮这个行业趟路,我不争第一,我做自己就好。

有人说,那你追求什么?其实就是两点:

一、我对写作很有兴趣,也有点小天赋,我希望能继续写下去。找到一个兴趣很难得的,相信很多人都有体会。

二、希望帮助到一些人。能帮助到别人,是一件积德的事情。但这个也不是我的目标,我不希望把兴趣变成负担。

看这两个目的,其实我也很自私,都是在为自己。如果”鬼脚七”自媒体现在有点小成绩的话,那么这是一个非常典型的”为而不争”的例子。

团队管理

再说说团队管理,在公司会让小部门制定KPI(关键业务指标),每个团队朝着这个目标去努力。我毕业了11年,带团队有8年,以前非常看重KPI,团队制定所有策略都是为完成KPI服务,但最近几年我开始有转变,慢慢试着不去追求目标(并不是不看重目标),发现效果反而更好,工作得也更有乐趣。

我现在更多关注团队成员的成长,让他们觉得在这里工作很开心,让他们觉得受到重视和尊重,让他们觉得大家一起工作很有意思。我带过的几个团队,团队氛围很好,凝聚力也不错,大部分人都能发挥自己的长处,实现自己的价值,最终每年团队的业绩也都还不错。我最近轮岗,接手了新的团队,第一次跟大家开会时我说:

我不希望大家为了公司制定的目标,每天很苦逼的工作,这样太没意思。我不能保证咱们部门的业绩最后能完成的特别好,我能保证的是,以后大家在一起工作会很好玩。最后结果怎么样不重要,大不了做不好老板批评我,给我少发点奖金罢了,但我也相信,如果咱们每个人都能快乐的工作,都发挥自己的长处,最终业绩结果也差不到哪里去。

我一直相信,人的智商差别不会太大,如果团队的每个人都能发挥他的价值,结果一定会不错。我不去争最后的KPI完成是3.5分还是3.75分(在阿里3.5分是符合期望,3.75是部分超出期望),我关注的是让团队每个人开开心心的工作,发挥他们的作用。只要团队觉得这个事情有意思,又对公司安排的任务有价值认同感,我们就去做,结果好不好,我们无法控制,也不用太焦虑。我觉得这也是“为而不争”。

淘宝运营

大家更熟悉的莫过于做淘宝。不可否认,在淘宝上开店,几乎每个人都是想赚钱,但最好不以赚钱为目的,否则很容易赚不到钱。马云开公司也想赚钱,但马云就很聪明。其实淘宝赚钱非常容易了,如果淘宝搜索结果前几位用来做广告,淘宝的广告收入马上还能增长一倍。但马云在内部开会,就经常跟我们讲,你们不要想为公司赚钱,你们要想的是如何让卖家赚更多的钱。这是马云对赚钱的目标不争的体现,对在淘宝上开店有没有什么帮助?

很多卖家做淘宝的目的是赚更多的钱,平时想得也为了是获得更多的流量。如果完全奔着这个目标去,最容易的做法就是做假,或者刷销量骗淘宝骗用户,只要不被淘宝处罚,赚钱太容易了。这么做的最后结果是,可能会获得不错的短期利益,但同时也很容易就被自己做死了。如果不以这个为目的又该怎么做呢?大家去问问那些在淘宝上做了好多年而且做得很好的卖家,他们的老板每天都在想什么关注什么?一定是关注客户是否满意、产品如何做得更好、公司人才是否成长了、内部管理是否到位了!

这算不算“为而不争”?当然算,去做那些应该做的事情,而不是过分追求赚钱的目标,也不去追求一定是市场第一。去为,而不去争。虽然不争,但最终的结果一定不会差。

找工作

再看看我们找工作。如果目的时为了找一份好工作,最容易想到的是希望进入一家不错的公司,得到一个不错的职位,于是我们开始把我们的简历写得更漂亮,去了解那些公司他们看重哪些能力,然后自己做充分的准备工作,和好多竞争者一起竞争那几个岗位。这么做真的太累了,而且结果不一定好。最好的方式应该是我们思考自己到底对什么感兴趣,最喜欢做什么,平时多积累这方面的能力,提升并展现这方面的能力。最后的结果是,好公司会抢着过来要我们。

生活

最后看看我们的生活,所有人都希望自己家庭和睦,但“希望”就能达到么?当我们过分看重家庭和睦,遇到经常吵架,受不了了,最容易想到的是分手吧、离婚吧,因为自己没得到理解和尊重,两人在一起不和睦,不幸福。如果家庭和睦是结果的话,我们不能追求这个结果,或许我们可以去追求理解家人、尊重家人,帮助家人实现梦想,让家人觉得快乐。当你跟TA吵架时不想赢,TA也永远吵不赢一个不想赢的人。就算在家人面前受点委屈又算什么?就算在老婆或老公面前没有面子,又能怎么样?如果你内心是在爱他们,他们就是整个世界,你就是他们世界的一部分。当你把自己当成TA的一部分,TA也成为你的一部分,TA不会跟自己吵架的,你也不会跟自己吵架(试着思考这个成为一部分的观点,以后我文章我还会分享,会非常有意思)。

无论是做公司、做自媒体,做管理、找工作、还是生活,为而不争,都是一种智慧。有一句我以前经常说起话能很好解释这个观点:

因上努力,果上随缘。

如果把为而不争结合前面一句也会更容易理解:

圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。

结合我举的团队管理的例子,还有天地的例子,大家自己思考吧,我不解释了。

有人说,这是个竞争的社会,我们所处的世界本身是个竞争的世界。我也承认这个观点,但没有关系,我们可以试着为而不争。不争,就是不想赢。我们去做应该做的事情,没有必要一定要赢。当我们不想赢的时候,我们也不会输!因为没有人能打败一个本来就不想赢的人。

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