年，承载着一家人的愿望，也承载着亲人的祝福。疫情之下，今年的春节在哪儿过？

“今年大家一起在北京过春节!”为了让员工度过一个欢乐祥和的春节，1月19日下午，北京五洲妇儿医院召开员工宿舍长会议，医院总经理黄金雄、工会主席姚红等院领导与所有宿舍长一同座谈，为员工送上节日祝福。

由于工作的特殊性，很多医护人员春节不能回家过年，以往每年新年、春节前夕，医院院领导和各部门都会走访员工宿舍，慰问宿舍职工，将医院的关心和温暖送到每一位在岗员工身边。今年，医院积极响应北京市要求，改为座谈慰问，并倡导员工在京过大年，非必要不出京、不出境，不前往中高风险地区，减少人员聚集，加强个人防控，同舟共济，携手同心，尽最大努力切断疫情的大范围传播，成就小家和大家的共同安全，确保度过一个欢乐平安的春节。

作为医院安全的“守门人”，综合管理部向全体宿舍长传达医院关于疫情防控及春节期间宿舍安全管理要求，建议员工春节期间非必要不离京，配合做好社区疫情防控工作，也要注意防火防盗。

“尽管宿舍长只是小小‘芝麻官’，但同时也是宿舍员工的第一联系人、第一报告人、第一帮助人，”医院工会主席姚红说，“日常期间、春节期间院区及个人的防控，以及工作的重任，需要我们大家共同承担，从而尽快渡过这个非常时期。”

黄金雄总经理代表医院董事会向所有宿舍员工致以节日的问候，他说，“疫情防控离不开每一个人的努力”，他叮嘱大家平时多注意个人防护，不聚会、不聚集，充分利用时间多学习，提升专业能力;在北京过春节，也别忘了与家乡的父母多联系、多沟通，让他们放心，“你们平平安安的，父母也就踏实了。”

企业的文化建设离不开人文关怀，而人文关怀的核心是以人为本。一直以来，北京五洲妇儿医院始终坚持“以人为本”理念，采取多种形式，关注员工多方面需求，切实为员工谋福利，维护员工的切身利益，每年为员工提供健康体检，举办员工生日会，每逢节日还会发放慰问品。考虑到外地员工住宿难问题，医院为他们提供集体宿舍，食堂还为员工免费提供一日三餐，以全方位的后勤保障免去员工的后顾之忧，从而更好地为患者提供健康服务，进而实现员工的个人价值和社会价值。

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