对于产妇来说，会有一定的生育津贴的，这个是需要自己在规定期限内申报，后续补贴会到账。那么，休产假期间工资和生育津贴都有吗？对于生育津贴不太了解的朋友们，一起来看看360常识网带来的介绍吧！

全文目录

1、休产假期间工资和生育津贴都有吗

2、生育津贴需要自己申领吗

3、生育津贴是一次性发放的吗

休产假期间工资和生育津贴都有吗

不一定，根据劳动法规定，如果公司没有给女职工缴纳生育险或者是缴纳期限不够，不满足条件则无法领取生育津贴，但是公司会给女职工发放产假工资。如果公司为女职工缴纳生育险，其缴纳年限达到条件，那么休产假时可以领取工资和生育津贴。

生育津贴需要自己申领吗

生育津贴是投保人的投保单位申领的，若是超期没有申领不能再申领。一般来说，生育津贴要在生小孩后五个月内办理，当你休产假的时候，你所在单位的人事会帮助你申领生育津贴的，等到休完产假到公司去上班，就可以一次性领取自己的生育津贴了，至于金额是多少，得看所在城市与所在单位的缴费档次了，一般是几万元不等。

生育津贴是一次性发放的吗

是一次性发放的，生完孩子之后，休完产假再去公司上班的话，就可以拿到生育津贴了，是一次性发放的。产假期间的基本工资是公司代社保提前给发的;至于其他生产费用报销是在所有的单据都齐全，需要的印章齐全后统一递交公司人力资源部到社保办理的，数月后一起打入工资卡内。

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