生儿育女是很多女人都要必经的过程，产假也是必不可少的，下面，就快和360常识网一起了解请产假的相关资讯吧！

本文目录

1、产假可以提前2个月休吗？

2、快生了什么时候请产假合适

3、产假158天单位只给休98天可以告吗

产假可以提前2个月休吗？

不可以。

我们公司里的规定是可以提前预产期15天请产假，需要医院的诊断证明。

产假为98天，其中产前15天；刨腹产的增加15天；每多生育一胎增加15天产假。

在我们公司，一般都是到生宝宝时才请产假，那样生宝宝后就可以和宝宝在家多呆一段时间，如果提前太早，产假总时间在那里，那么就需要早返岗，因此和宝宝相处的时间就减少了。

怀孕期间，快到预产期时非常累，可以请几天事假，产假时间从生宝宝那天算比较合适。

快生了什么时候请产假合适



如果您的身体没有什么特殊情况，我认为您休产假的时间越晚越好，甚至可以去上班到生，因为您休产假的时间越晚，这意味着您可以花更多的时间休产假去陪未来的宝贝。此外，如果身体状况允许，保持与怀孕前相同的正常生活对腹部婴儿也有好处。

产假158天单位只给休98天可以告吗

产假98天是合理的，而产假158天并不是每一个地方都有。

根据《女职员劳动保护特别规定》第7条，女职员在生育期间享有98天的产假，其中包括15天的产前假和15天的难产产假；如果是多胎，则每增加一个婴儿，就将产假增加15天。

在怀孕4个月内流产的女性职员享有15天的产假，在怀孕4个月内流产的女性职员享有42天的产假。

因此，除非第7条中规定的其他原因可能会增加产假时间，否则正常的98天产假是正常的。

产假是职业产妇在分娩前后的休假待遇，通常从分娩前半个月到分娩后两个月。晚婚和分娩可延长至分娩前后四个月。女职员的分娩时间不少于90天。

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